Shopee Indonesia menanggapi isu yang beredar mengenai pemutusan hubungan kerja (PHK) dengan memberikan klarifikasi terkait langkah relokasi yang dilakukan perusahaan. Deputy Director of Public Affairs Shopee Indonesia, Radynal Nataprawira, menjelaskan bahwa beberapa waktu lalu, perusahaan melakukan proses relokasi sebagian tim operasional ke Jawa Tengah.

"Saat itu, ada proses relokasi tim untuk menciptakan proses kerja yang lebih efisien karena sebagian tim operasional sudah ditempatkan di daerah tersebut sejak tahun lalu," ungkap Radynal dalam keterangan tertulisnya. Langkah ini, menurutnya, merupakan bagian dari upaya berkelanjutan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional perusahaan secara keseluruhan.

Radynal menambahkan, relokasi ini dilakukan setelah melalui pertimbangan matang, termasuk memastikan ketersediaan fasilitas yang memadai dan kesiapan tim operasional di wilayah Jawa Tengah. Shopee juga menawarkan berbagai opsi bagi karyawan yang terdampak relokasi ini, termasuk kesempatan untuk melakukan transfer internal ke departemen lain yang sesuai dengan posisi yang tersedia di area Jabodetabek. Karyawan yang berminat dapat mengikuti proses transfer internal sesuai dengan peraturan perusahaan yang berlaku.

Bagi karyawan yang memilih untuk tidak melanjutkan relokasi maupun transfer internal, Shopee memberikan dukungan lebih dari yang diamanatkan oleh peraturan pemerintah. Dukungan ini mencakup fasilitas pendukung seperti asuransi kesehatan hingga tiga bulan ke depan.

Shopee menegaskan komitmennya terhadap keberlangsungan operasional dan pelayanan kepada pengguna. Selain di Jakarta, Shopee juga memiliki kantor di Yogyakarta dan Solo yang telah menampung ribuan talenta lokal selama beberapa tahun terakhir. Perusahaan memastikan bahwa proses relokasi ini tidak akan mengganggu kelancaran operasional dan kualitas layanan yang diberikan kepada pelanggan.

Shopee Indonesia menekankan bahwa isu PHK yang beredar tidak sepenuhnya akurat. Langkah relokasi ini merupakan bagian dari strategi perusahaan untuk mengoptimalkan operasional dan memanfaatkan potensi sumber daya manusia yang ada di berbagai wilayah di Indonesia. Shopee berkomitmen untuk terus berinvestasi dalam pengembangan talenta lokal dan memberikan kontribusi positif bagi perekonomian Indonesia.

Berikut opsi yang diberikan Shopee kepada karyawan yang terdampak:

• Relokasi ke Jawa Tengah
• Transfer internal ke departemen lain di Jabodetabek
• Dukungan di atas peraturan pemerintah (bagi yang tidak memilih relokasi/transfer)