Universitas Terbuka (UT) mengumumkan pembukaan rekrutmen tenaga kerja non-PNS dengan total 202 posisi yang tersedia. Inisiatif ini membuka peluang bagi individu yang berdedikasi untuk bergabung dengan UT sebagai tenaga pengajar maupun staf pendukung.

Universitas ini membuka kesempatan bagi 95 dosen dan 107 tenaga kependidikan (tendik). Bagi para profesional yang berminat mengembangkan karir di lingkungan akademik, berikut adalah rincian persyaratan dan tata cara pendaftaran yang perlu diperhatikan.

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan NKRI.
• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun untuk tenaga kependidikan dan dosen asisten ahli (S2).
• Usia maksimal 40 tahun untuk dosen Lektor (S3).
• Batas usia dihitung hingga tanggal pendaftaran online di situs resmi rekrutmen.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Bebas narkoba dan zat adiktif lainnya.
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana.
• Tidak pernah diberhentikan tidak hormat dari pekerjaan sebelumnya (PNS, PPPK, TNI, POLRI, atau swasta).
• Bukan anggota atau pengurus partai politik.
• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai persyaratan jabatan.
• Menguasai aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Bersedia bekerja di luar jam kerja.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Persyaratan Khusus:

• Lulusan perguruan tinggi dalam negeri dengan akreditasi prodi dan institusi minimal Baik Sekali (B) dari BAN-PT.
• Lulusan perguruan tinggi luar negeri harus memiliki surat penyetaraan ijazah dari Kemendikbudristek.
• IPK minimal untuk pelamar tendik adalah 3.00 (khusus lulusan UT: 2,75).
• IPK minimal untuk pelamar dosen adalah 3.50 (dibuktikan dengan transkrip yang sah).
• Pelamar dosen harus memiliki skor TOEFL minimal 500 atau IELTS minimal 6.
• Pelamar dosen bersedia melanjutkan pendidikan S3 dengan beasiswa dari luar UT.

Tata Cara Pendaftaran:

1. Pendaftaran online melalui situs resmi rekrutmen UT.
2. Unggah dokumen berikut:
   • Surat lamaran (diketik atau tulis tangan, huruf kapital, ditujukan kepada Rektor UT, ditandatangani, dan bermaterai Rp 10.000).
   • Pas foto terbaru (formal).
   • KTP atau surat keterangan dari Disdukcapil.
   • Daftar riwayat hidup (diketik atau tulis tangan, huruf kapital).
   • Scan ijazah terakhir.
   • Transkrip nilai.
   • Surat Keputusan/Surat Keterangan Akreditasi Prodi (minimal Baik Sekali (B) pada saat kelulusan).
   • Surat Keputusan/Surat Keterangan Akreditasi Perguruan Tinggi (institusi) (minimal Baik Sekali (B) pada saat kelulusan).
   • Surat pernyataan (ditandatangani di atas materai Rp 10.000).
   • Sertifikat TOEFL/IELTS (bagi pelamar dosen) dan surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).

Jadwal Seleksi:

• Pengumuman lowongan: 25 Mei 2025
• Pendaftaran: 27 Mei - 8 Juni 2025
• Pengumuman hasil seleksi administrasi: 12 Juni 2025
• Tes Seleksi Kompetensi Dasar (SKD): 17 Juni - 1 Juli 2025
• Tes Kompetensi Bidang (TKB): 14 - 18 Juli 2025
• Wawancara: 21 Juli - 1 Agustus 2025
• Pengumuman hasil SKB: 11 Agustus 2025
• Psikotes: 13 - 14 Agustus 2025
• Pengumuman kelulusan akhir: 21 Agustus 2025
• Pemberkasan: 25 - 29 Agustus 2025
• Pengangkatan sebagai calon pegawai: 1 September 2025
• Mulai bekerja: 1 September 2025

Dengan dibukanya lowongan ini, UT memberikan kesempatan bagi para profesional untuk berkontribusi dalam dunia pendidikan tinggi dan mengembangkan karir di lingkungan yang dinamis.