Pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN 2025 telah usai sejak 19 Maret lalu, kini para peserta tengah menanti pengumuman kelolosan ke tahap 3. Tahap ini menjadi penentu, menguji kompetensi peserta sesuai dengan bidang yang mereka pilih. Persiapan matang menjadi kunci utama. Berikut adalah beberapa poin penting yang perlu diperhatikan:

Ragam Ujian dalam Tahap 3 Rekrutmen Bersama BUMN 2025

Berdasarkan pola rekrutmen tahun sebelumnya, setidaknya ada lima jenis ujian yang akan dihadapi peserta pada tahap 3:

• Tes Kemampuan Bidang (TKB): Ujian ini dirancang untuk mengukur pemahaman dan penguasaan peserta terhadap bidang pekerjaan yang dilamar. Materi yang diujikan meliputi pengetahuan tentang profil perusahaan BUMN yang dituju, posisi pekerjaan yang dilamar, dinamika industri terkait, hingga kemampuan teknis yang relevan dengan pekerjaan tersebut. Untuk mempersiapkan diri, peserta disarankan untuk mempelajari secara mendalam profil perusahaan BUMN yang dilamar melalui website resmi mereka. Perhatikan struktur organisasi, proses bisnis yang dijalankan, serta visi dan strategi jangka panjang perusahaan.

• Wawancara: Sesi wawancara bertujuan untuk mengevaluasi kepribadian, potensi, dan kemampuan teknis kandidat. Proses wawancara umumnya terbagi menjadi dua sesi: wawancara dengan tim HR (Human Resources) dan wawancara dengan user (calon atasan). Wawancara dengan HR berfokus pada penilaian karakter dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. Sementara itu, wawancara dengan user cenderung lebih teknis dan mendalam, menggali pemahaman kandidat tentang pekerjaan yang dilamar.

• Medical Check-Up (MCU): MCU adalah pemeriksaan kesehatan menyeluruh yang bertujuan untuk memastikan kondisi fisik kandidat memenuhi standar kesehatan yang dipersyaratkan. Pemeriksaan meliputi berbagai aspek, seperti fungsi jantung, kesehatan mata, paru-paru, pendengaran, serta tes darah, rontgen, dan urine.

• Social Media Analytics: Di era digital ini, rekam jejak di media sosial menjadi pertimbangan penting. Tes social media analytic bertujuan untuk menganalisis aktivitas dan interaksi pelamar di platform media sosial. Hal ini dilakukan untuk menilai etika dan cara pelamar dalam menggunakan media sosial.

• Digital Mindset: Ujian ini mengukur kemampuan peserta dalam beradaptasi dan memanfaatkan teknologi digital. Beberapa aspek yang dinilai dalam digital mindset meliputi:

  • Fostering Teamwork: Kemampuan membangun kerjasama yang efektif dalam tim melalui komunikasi yang baik dan pendekatan yang tepat.
  • Communication: Kemampuan menyampaikan dan menerima informasi secara efektif, baik secara verbal maupun tertulis.
  • Agility: Kemampuan beradaptasi dengan cepat, belajar dari kesalahan, bangkit dari kegagalan, serta merespons perubahan dan tantangan dengan fleksibel.
  • Critical Thinking: Kemampuan menganalisis masalah dari berbagai perspektif dan menemukan solusi yang sistematis berdasarkan data yang relevan.
  • Customer Centric: Orientasi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
  • Data Driveness: Kemampuan mengambil keputusan berdasarkan data yang valid dan terpercaya.
  • Open Mind: Keterbukaan terhadap ide-ide baru dan perspektif yang berbeda.
  • Digital Literacy: Kemampuan menggunakan teknologi digital secara efektif untuk mengakses, mengelola, memahami, mengintegrasikan, berkomunikasi, mengevaluasi, dan menghasilkan informasi.

Jadwal Terbaru Rekrutmen Bersama BUMN 2025

Berikut adalah jadwal terbaru Rekrutmen Bersama BUMN 2025 untuk kategori Reguler, Disabilitas, dan Orang Asli Papua:

Reguler:

• Pendaftaran: 7-19 Maret 2026
• Melamar lowongan kerja: 10-19 Maret 2025
• Pengumuman administrasi: Minggu ke-2 April 2025
• Compatibility device check dan Tes Tahap 1 - TKD, AKHLAK, Wawasan Kebangsaan: Minggu ke-2 April 2025
• Pengumuman Tes Tahap 1: Minggu ke-2 Mei 2025
• Compatibility device check dan Tes Tahap 2 - Tes English, Learning Agility: Minggu ke-2 Mei 2025
• Pengumuman Tes Tahap 1: Minggu ke-2 Juni 2025
• Tes Tahap 3 - Tes TKB oleh perusahaan BUMN: Juni-Juli 2025
• Pengumuman final: Minggu ke-1 Juli 2025

Disabilitas:

• Pendaftaran: 7-19 Maret 2026
• Melamar lowongan kerja: 10-19 Maret 2025
• Pengumuman administrasi: Minggu ke-2 April 2025
• Tes Tahap 1 (TKD, AKHLAK, Wawasan Kebangsaan) dan Tes Tahap 2 (Tes English, Learning Agility): Minggu ke-2 sampai minggu ke-3 April 2025
• Pengumuman Tes Tahap 1 dan 2: Minggu ke-4 April 2025
• Tes Tahap 3 - Tes TKB oleh perusahaan BUMN: April-Mei 2025
• Pengumuman final: Minggu ke-1 Juli 2025

Orang Asli Papua:

• Pendaftaran: Minggu ke-2 sampai minggu ke-3 April 2025
• Melamar lowongan kerja: Minggu ke-2 Mei 2025
• Tes Tahap 1 (TKD, AKHLAK, Wawasan Kebangsaan) dan Tes Tahap 2 (Tes English, Learning Agility) : Mei-Juni 2025
• Pengumuman Tes Tahap 1 dan 2: Minggu ke-3 Juni 2025
• Tes Tahap 3 - Tes TKB oleh BUMN: Juni-Juli 2025
• Pengumuman final: Minggu ke-2 Agustus 2025