PT Hakaaston (HKA), perusahaan yang bergerak di bidang jasa layanan operasi tol, menunjukkan komitmennya dalam mendukung pembangunan daerah melalui program rekrutmen tenaga kerja yang memprioritaskan warga lokal di sekitar proyek Tol Padang-Sicincin. Inisiatif ini bertujuan untuk memberikan kesempatan kerja kepada masyarakat Sumatera Barat, khususnya warga Padang Pariaman, serta meningkatkan perekonomian daerah.

Pada awal tahun ini, HKA membuka lowongan untuk 13 posisi strategis di bidang pelayanan tol, termasuk:

• Petugas layanan transaksi
• Petugas layanan lalu lintas
• Tim penyelamat (rescue)
• Operator derek
• Tenaga medis

Proses rekrutmen ini disambut antusias oleh masyarakat Sumatera Barat, dengan ribuan pelamar yang berpartisipasi dalam seleksi. Dari ribuan pelamar, hanya sekitar 5% yang berhasil lolos setelah melalui serangkaian tahapan penilaian yang ketat dan objektif. Sebanyak 94 tenaga kerja yang lolos seleksi didominasi oleh putra-putri daerah Sumatera Barat, di mana lebih dari 60% berasal dari Padang Pariaman.

Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko HKA, M. Izzan Zubair, menyampaikan bahwa langkah ini merupakan wujud komitmen perusahaan untuk memberdayakan potensi lokal dan memberikan manfaat langsung kepada masyarakat di sekitar wilayah operasional tol. Menurutnya, HKA ingin memastikan bahwa pembangunan infrastruktur tidak hanya berdampak pada konektivitas dan pertumbuhan ekonomi, tetapi juga memberikan kontribusi positif terhadap kesejahteraan masyarakat lokal.

Sebelum terjun langsung ke lapangan, seluruh tenaga kerja yang lolos seleksi akan mengikuti program pelatihan intensif selama kurang lebih satu bulan. Pelatihan ini mencakup berbagai aspek penting dalam pelayanan tol, seperti:

• Pelayanan pelanggan
• Penanganan situasi darurat
• Standar operasional prosedur (SOP)

Selain pelatihan dasar, HKA juga menyediakan pelatihan tahunan (refreshment training) dan pelatihan tambahan sesuai dengan bidang masing-masing. Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa seluruh personel tol memiliki kompetensi dan keterampilan yang memadai untuk memberikan pelayanan yang optimal kepada pengguna jalan tol.

Sejak bertransformasi menjadi perusahaan Jasa Layanan Operasi Tol (JLO) pada tahun 2022, HKA terus berupaya meningkatkan kapasitas sumber daya manusia untuk mendukung operasional yang semakin meluas. Jumlah personel tol yang awalnya 1.042 orang pada tahun 2022, meningkat signifikan menjadi 4.348 orang pada tahun 2025. Pertumbuhan ini menunjukkan komitmen HKA dalam menciptakan lapangan kerja baru yang inklusif, transparan, dan berkelanjutan, khususnya di daerah-daerah area operasi HKA.

Inisiatif HKA dalam merekrut tenaga kerja lokal untuk Tol Padang-Sicincin merupakan langkah positif yang patut diapresiasi. Dengan memberikan kesempatan kerja kepada masyarakat sekitar, HKA tidak hanya meningkatkan efisiensi operasional tol, tetapi juga memberikan kontribusi nyata terhadap pembangunan ekonomi dan sosial di Sumatera Barat.