Kesempatan Emas: Ratusan Lowongan BUMN 2025 Masih Terbuka

Forum Human Capital Indonesia (FHCI) mengumumkan masih terdapat sejumlah posisi yang belum terisi dalam Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2025. Informasi ini disampaikan melalui akun Instagram resmi FHCI BUMN, @fhci.bumn, pada Rabu malam, 12 Maret 2025. Pengumuman ini memberikan angin segar bagi para pencari kerja yang bercita-cita berkarier di Badan Usaha Milik Negara (BUMN). FHCI menekankan bahwa kesempatan ini terbuka lebar bagi talenta-talenta terbaik bangsa untuk mengisi posisi-posisi strategis yang masih tersedia.

Sistem perekrutan RBB BUMN 2025 menerapkan rasio seleksi yang kompetitif, yaitu 1:1000. Artinya, hanya satu pelamar yang akan diterima untuk setiap 1000 pelamar yang mendaftar pada satu posisi tertentu. Meskipun kompetitif, peluang ini tetap terbuka luas bagi para kandidat yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditetapkan.

Berikut daftar perusahaan BUMN beserta posisi yang masih tersedia kuota, berdasarkan informasi resmi yang dirilis FHCI:

PT Pelni: * Staf Manajemen Risiko dan Perencanaan Perusahaan * Staf Operasi * Staf Sumber Daya Manusia (SDM) * Staf Keuangan * Staf Internal Audit

PT INKA: * Pro-Hire Accountant Level Manager

PT ReIndo Syariah: * Staf Pemasaran dan Pengembangan Produk * Staf Aktuaria

PT Pupuk Indonesia: * Associate Officer Pengembangan Usaha * Associate Officer Pengawasan * Associate Officer Digitalisasi Distribusi

PT Telkom Indonesia: * Junior Staff IT/OT Security * Electrical Engineering * Junior Staff Risk Management * Junior Staff IT Infrastruktur Design and Engineering * Officer Procurement * Junior Staff Legal and Compliance

PT DAMRI: * IT Security

PT Asuransi Jasindo: * Internal Audit

PT REKA INKA Group: * Technomarketing Officer

PT PLN: * Junior Officer Pengendalian Kontrak

Informasi lebih detail mengenai kualifikasi, persyaratan, dan kuota masing-masing posisi dapat diakses melalui menu Karir di situs web resmi masing-masing perusahaan BUMN. Para pelamar yang memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk melamar dapat langsung mengakses lowongan yang tersedia dan mengajukan lamaran secara online. Setelah proses pengajuan lamaran selesai, pelamar akan menerima notifikasi dan dapat memantau progres lamaran melalui menu 'Lamaran Saya' di situs tersebut. Kesempatan berkarir di BUMN ini merupakan peluang emas yang tidak boleh dilewatkan.

Proses rekrutmen ini diharapkan dapat menjaring talenta-talenta muda terbaik untuk mengisi posisi-posisi strategis di BUMN dan berkontribusi dalam pembangunan ekonomi nasional. FHCI mengajak para pencari kerja untuk memanfaatkan kesempatan ini dengan sebaik-baiknya dan mempersiapkan diri dengan matang untuk menghadapi proses seleksi yang kompetitif.