Disnaker Kota Tangerang Kembali Turun Tangan dalam Sengketa THR di PT Xinrui

Kantor Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangerang kembali menjadi mediator dalam perselisihan terkait Tunjangan Hari Raya (THR) yang belum terselesaikan antara karyawan dan manajemen PT Xinrui. Upaya mediasi ini merupakan tindak lanjut dari aduan yang dilayangkan oleh sejumlah karyawan yang merasa hak THR mereka belum dipenuhi sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Pertemuan mediasi dijadwalkan berlangsung hari ini dengan harapan mencapai titik temu yang adil dan memuaskan bagi kedua belah pihak.

Kepala Disnaker Kota Tangerang, [Nama Kepala Disnaker - jika ada informasi, jika tidak, hilangkan bagian ini], menyatakan komitmennya untuk menuntaskan permasalahan ini secepat mungkin. Pihaknya telah mempelajari detail aduan yang masuk dan berjanji akan mengawal proses mediasi secara transparan dan profesional. "Kami akan berupaya semaksimal mungkin untuk menjembatani kepentingan karyawan dan perusahaan agar tercapai kesepakatan yang saling menguntungkan," ujarnya. Disnaker juga akan memastikan bahwa seluruh proses mediasi berjalan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, termasuk Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan terkait THR.

Fokus Mediasi: Pembayaran THR yang Tertunda dan Mekanisme Penyelesaian

Agenda utama dalam mediasi kali ini adalah membahas secara rinci mengenai mekanisme pembayaran THR yang tertunda. Pihak karyawan diharapkan dapat menyampaikan aspirasi mereka secara jelas dan terstruktur, sementara pihak perusahaan diberikan kesempatan untuk menjelaskan kendala atau alasan yang menyebabkan keterlambatan pembayaran THR. Disnaker akan bertindak sebagai fasilitator yang netral, membantu kedua belah pihak untuk berdialog secara konstruktif dan mencari solusi yang realistis.

Beberapa poin penting yang kemungkinan akan menjadi fokus pembahasan dalam mediasi antara lain:

• Jumlah THR yang belum dibayarkan: Verifikasi data terkait jumlah THR yang belum diterima oleh masing-masing karyawan.
• Jadwal Pembayaran: Menentukan jadwal pembayaran THR yang disepakati bersama, dengan mempertimbangkan kemampuan perusahaan dan kebutuhan karyawan.
• Mekanisme Pengawasan: Menyepakati mekanisme pengawasan untuk memastikan bahwa pembayaran THR dilakukan sesuai dengan jadwal yang telah disepakati.
• Solusi Alternatif: Membahas solusi alternatif jika perusahaan mengalami kesulitan finansial yang signifikan, seperti pembayaran secara bertahap atau restrukturisasi hutang.

Imbauan untuk Menjaga Kondusivitas dan Menghindari Tindakan yang Merugikan

Menjelang mediasi, Disnaker Kota Tangerang mengimbau kepada seluruh pihak yang terlibat untuk menjaga kondusivitas dan menghindari tindakan-tindakan yang dapat memperkeruh suasana. Pihaknya juga mengingatkan agar tidak ada pihak yang melakukan provokasi atau intimidasi yang dapat menghambat proses mediasi.

Disnaker berharap, dengan adanya mediasi ini, permasalahan THR di PT Xinrui dapat segera diselesaikan secara damai dan adil. Keberhasilan mediasi ini tidak hanya penting bagi karyawan PT Xinrui, tetapi juga menjadi preseden positif bagi penyelesaian sengketa ketenagakerjaan di wilayah Kota Tangerang.

Disnaker juga membuka diri untuk menerima aduan dari perusahaan atau pekerja terkait masalah ketenagakerjaan, agar dapat melakukan mediasi dan memberikan solusi yang tepat sesuai dengan peraturan yang berlaku.