Lebih dari 2.000 Posisi Tersedia dalam Rekrutmen Bersama BUMN 2025
Rekrutmen Bersama BUMN 2025: Peluang Emas bagi Talenta Nasional
Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) melalui Forum Human Capital Indonesia (FHCI) resmi membuka pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2025, dimulai pada tanggal 7 Maret 2025. Rekrutmen ini menawarkan lebih dari 2.000 posisi di 107 BUMN dan anak perusahaannya, memberikan kesempatan emas bagi para pencari kerja di seluruh Indonesia. Kesempatan kerja tersebar luas di berbagai sektor strategis, mulai dari keuangan dan infrastruktur hingga telekomunikasi, media, energi, dan kesehatan. Hal ini menunjukkan komitmen BUMN dalam membangun sumber daya manusia berkualitas dan berkontribusi pada kemajuan bangsa.
Peluang terbuka lebar bagi beragam latar belakang pendidikan dan kelompok masyarakat. Rekrutmen ini tidak membatasi diri pada jenjang pendidikan tertentu; lulusan SMA/SMK, D3, D4, S1, hingga S2 memiliki kesempatan yang sama untuk berkompetisi. Lebih jauh lagi, RBB 2025 secara khusus memberikan kesempatan bagi penyandang disabilitas dan putra-putri daerah dari seluruh penjuru Indonesia, mulai dari Sumatera hingga Papua. Inklusivitas ini menegaskan komitmen BUMN untuk membangun kesetaraan dan pemerataan kesempatan kerja.
Tahapan Seleksi yang Komprehensif:
Proses seleksi RBB 2025 dirancang untuk menjaring kandidat terbaik dengan integritas dan nilai moral yang tinggi. Tahapan seleksi yang ketat meliputi:
- Registrasi dan Seleksi Administrasi: Tahap awal ini bertujuan memverifikasi kelengkapan berkas persyaratan peserta.
- Tes Daring: Tahap ini terdiri dari beberapa sub-tes yang menguji berbagai kemampuan, antara lain:
- Tes kemampuan dasar
- Tes AKHLAK (nilai inti BUMN)
- Wawasan kebangsaan
- Tes Bahasa Inggris
- Learning agility (kemampuan belajar cepat)
- Wawancara: Tahap wawancara dirancang untuk menilai kemampuan komunikasi, interpersonal, dan kesesuaian kandidat dengan budaya BUMN.
- Tes Kesehatan dan Kemampuan Bidang: Tahap akhir ini akan dilakukan sesuai kebutuhan masing-masing BUMN untuk memastikan kesesuaian kandidat dengan posisi yang dilamar.
Pendaftaran dilakukan secara daring melalui situs resmi https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id. Informasi lengkap mengenai posisi yang tersedia, persyaratan, dan prosedur pendaftaran dapat diakses melalui laman tersebut.
Integritas dan Transparansi sebagai Pilar Utama:
Ketua Umum FHCI, Agus Dwi Handaya, menekankan pentingnya integritas dalam proses seleksi. FHCI dan Kementerian BUMN berkomitmen untuk memastikan seluruh tahapan rekrutmen berjalan secara transparan dan bebas dari kecurangan. Peserta yang terbukti melakukan kecurangan akan langsung didiskualifikasi dan masuk dalam daftar hitam (blacklist) seluruh BUMN. Komitmen ini menunjukkan upaya berkelanjutan untuk meningkatkan kualitas dan efektivitas proses rekrutmen, serta memperkuat sistem infrastruktur pendukungnya.
Rekrutmen Bersama BUMN 2025 bukan hanya sekadar perekrutan tenaga kerja, tetapi juga menjadi bagian penting dari upaya membangun SDM unggul dan berkontribusi pada kemajuan Indonesia. Dengan kesempatan yang luas dan proses seleksi yang transparan, RBB 2025 diharapkan dapat menjaring talenta terbaik untuk memajukan BUMN dan perekonomian nasional.