KAI Services Gelar Rekrutmen Massal: 1.100 Pramugari dan Pramugara Dicari, Siapkan Diri!

PT KAI Services, anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak di bidang pelayanan, mengumumkan pembukaan lowongan kerja besar-besaran untuk posisi Pramugari dan Pramugara. Sebanyak 1.100 posisi tersedia bagi individu yang berdedikasi tinggi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan kereta api.

Inisiatif rekrutmen ini merupakan bagian dari strategi berkelanjutan KAI Services untuk meningkatkan standar pelayanan di seluruh lini operasionalnya. Dengan penambahan 1.100 personel baru, total kru layanan KAI Services akan mencapai 2.115 orang, siap untuk menghadirkan pengalaman perjalanan yang tak terlupakan bagi para penumpang.

Menurut Vice President Corporate Secretary KAI Services, Rachman Firhan, rekrutmen ini adalah investasi perusahaan dalam kualitas pelayanan. "Kami percaya bahwa pramugara dan pramugari yang profesional dan ramah adalah kunci untuk menciptakan perjalanan kereta api yang nyaman dan menyenangkan," ujarnya.

Sistem Walk-in Interview di Tiga Kota

Proses rekrutmen akan dilaksanakan melalui sistem walk-in interview yang akan diselenggarakan di tiga kota besar, yaitu Semarang, Yogyakarta, dan Bandung. Pelaksanaan akan berlangsung dari tanggal 7 hingga 15 April 2025.

KAI Services menekankan komitmennya terhadap transparansi dan integritas dalam seluruh proses seleksi. Perusahaan menjamin bahwa tidak akan ada pungutan biaya apapun selama proses rekrutmen. Pelamar diimbau untuk berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan KAI Services.

Persyaratan Umum yang Harus Dipenuhi:

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik dan proporsional
• Tinggi badan minimal:
  • Pria: 170 cm
  • Wanita: 160 cm dengan Indeks Massa Tubuh (IMT) ideal
• Usia maksimal: 27 tahun
• Pendidikan:
  • Lulusan SLTA: Nilai Ujian Akhir Nasional (UAN) minimal 6,0
  • Lulusan Perguruan Tinggi: IPK minimal 2.75 dengan akreditasi B
• Memiliki pengalaman kerja (diutamakan) di bidang:
  • F&B (Food and Beverage)
  • Hospitality
  • Beauty Advisor
  • Marketing
• Bebas tato dan tindik (bagi pria)

Dokumen yang Wajib Disiapkan:

• Surat lamaran kerja
• Curriculum Vitae (CV) terbaru
• Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (KK)
• Fotokopi Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
• Fotokopi kartu BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan (opsional)
• Fotokopi ijazah terakhir
• Transkrip nilai Ujian Nasional (bagi lulusan SLTA) atau Indeks Prestasi Kumulatif (bagi lulusan perguruan tinggi)
• Sertifikat akreditasi kelulusan (bagi lulusan diploma ke atas)
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat
• Surat Keterangan Pemeriksaan Kesehatan dari klinik Mediska KAI (termasuk tes bebas buta warna dan narkoba)

Manager HC Planning and Development KAI Services, Yan Wahid Prasetyo, menekankan pentingnya kewaspadaan terhadap potensi penipuan. "Kami tidak pernah menunjuk agen atau pihak ketiga untuk membantu proses rekrutmen. Semua informasi resmi hanya akan disampaikan melalui kanal resmi KAI Services," tegasnya.

Proses seleksi akan berlangsung ketat dengan sistem gugur. Tahapan seleksi meliputi pemeriksaan tinggi dan berat badan, verifikasi dokumen, wawancara (dua tahap), dan seleksi akhir. Kandidat yang lolos seleksi akan mengikuti pelatihan intensif untuk mempersiapkan mereka sebagai pramugara dan pramugari profesional.

Bagi para pencari kerja yang berminat, inilah kesempatan emas untuk bergabung dengan KAI Services dan berkontribusi dalam meningkatkan kualitas pelayanan kereta api di Indonesia. Persiapkan diri Anda sebaik mungkin dan jangan lewatkan kesempatan walk-in interview di Semarang, Yogyakarta, dan Bandung!