Rekrutmen Bersama BUMN 2025: Peluang Emas bagi Talenta Nasional

Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) resmi membuka pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN 2025 pada hari ini, Jumat, 7 Maret 2025. Seleksi ini menawarkan lebih dari 2.000 peluang karir bagi lulusan SMA/SMK, D3, D4, S1, hingga S2 di berbagai bidang keahlian. Kesempatan emas ini tersebar di 107 perusahaan BUMN dan anak perusahaannya, meliputi sektor jasa keuangan, infrastruktur, telekomunikasi dan media, energi, minyak dan gas, serta kesehatan. Menteri BUMN, Erick Thohir, menekankan bahwa program ini bukan sekadar perekrutan biasa, melainkan wujud nyata kolaborasi dan nilai-nilai AKHLAK yang diusung seluruh BUMN.

Proses rekrutmen ini tidak hanya berfokus pada kualifikasi akademik semata, namun juga menjaring kandidat yang memiliki integritas dan moralitas tinggi. Hal ini sejalan dengan visi BUMN dalam membangun ekosistem tenaga kerja yang unggul, inovatif, dan inklusif. Komitmen ini tercermin dalam upaya menciptakan lingkungan kerja yang setara bagi semua, termasuk penyandang disabilitas dan putra-putri Indonesia dari seluruh penjuru nusantara. Lebih dari sekadar mencari talenta terbaik, BUMN berupaya membangun ekosistem yang beragam dan berkelanjutan.

Tahapan Seleksi dan Inovasi Teknologi

Kementerian BUMN kembali berkolaborasi dengan Forum Human Capital Indonesia (FHCI) dalam pelaksanaan rekrutmen ini. Pendaftaran dilakukan secara online melalui tautan resmi FHCI: https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id/. Proses seleksi terdiri dari beberapa tahapan:

1. Registrasi
2. Seleksi Administrasi
3. Tes Daring (Kemampuan Dasar, AKHLAK, Wawasan Kebangsaan, Bahasa Inggris, dan Learning Agility)
4. Wawancara dan Tes Kesehatan (termasuk tes kemampuan bidang di masing-masing BUMN)

FHCI berkomitmen untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi setiap tahapan rekrutmen. Tahun ini, sejumlah inovasi teknologi diimplementasikan, antara lain:

• Teknologi cloud untuk memastikan platform rekrutmen yang andal dan stabil.
• Teknologi Face Register untuk mencegah kecurangan.
• Integrasi dengan API DIKTI untuk validasi sertifikat kelulusan.
• Hybrid journey (daring dan luring) bagi kandidat dari Papua untuk meningkatkan aksesibilitas.
• Penyempurnaan pengalaman pengguna (UX) untuk platform yang lebih ramah pengguna.

Kewaspadaan Terhadap Penipuan

Kementerian BUMN dan FHCI mengingatkan calon pelamar untuk waspada terhadap potensi penipuan. Seluruh informasi resmi hanya dapat diakses melalui situs resmi FHCI (www.fhcibumn.com) dan akun Instagram Kementerian BUMN (@kementerianbumn) serta FHCI (@fhci.bumn).

Rekrutmen Bersama BUMN 2025 bukan hanya sekadar perekrutan; ini adalah investasi BUMN dalam pembangunan sumber daya manusia Indonesia yang berdaya saing global. Kesempatan ini terbuka lebar bagi seluruh putra-putri Indonesia untuk berkontribusi dalam kemajuan bangsa melalui berbagai perusahaan BUMN.