Seorang pencari kerja bernama Niko (30) mengungkapkan tantangan yang dihadapi generasi pekerja di Jakarta dalam memperoleh pekerjaan dengan status tetap. Dalam kunjungannya ke Job Fair Jakarta Goes to Campus di Universitas Trisakti, ia menyatakan kesiapan untuk bekerja di berbagai bidang asalkan memperoleh status karyawan tetap.

Tantangan Pasar Kerja Jakarta
Niko mengungkapkan bahwa persaingan di pasar kerja Jakarta semakin ketat, terutama bagi pekerja dengan usia di atas 30 tahun. Setelah vakum dua tahun untuk merawat ibu yang sakit, mantan karyawan telekomunikasi ini kini berusaha kembali ke dunia kerja dengan membuka peluang di sektor berbeda.

• Perubahan tren pekerjaan: Perusahaan lebih banyak menawarkan sistem kontrak
• Kesulitan tambahan: Proyek freelance di bidang AI yang biasa dikerjakan semakin menurun
• Harapan baru: Tertarik dengan kesempatan kerja di perusahaan multinasional

Inisiatif Pemerintah
Job fair ini merupakan bagian dari program Pemprov Jakarta yang berkolaborasi dengan perguruan tinggi, melibatkan 30 perusahaan nasional dan multinasional. Program ini sejalan dengan janji kepemimpinan Jakarta untuk menciptakan 500.000 lapangan pekerjaan bagi warga ibu kota.