Manchester United terus terperosok dalam krisis performa yang berkepanjangan di musim ini. Di bawah asuhan Ruben Amorim, klub berjuluk Setan Merah ini belum menunjukkan tanda-tanda kebangkitan yang berarti. Mantan bek legendaris Jaap Stam secara tegas menyoroti pola manajemen yang ia sebut sebagai 'lingkaran setan' yang harus segera diputus.

Hingga pekan ke-32 Premier League, Manchester United hanya mampu mengumpulkan 38 poin dan bertengger di posisi ke-14 klasemen. Situasi ini semakin memprihatinkan mengingat selisih poin dengan Ipswich Town yang berada di zona degradasi hanya terpaut 17 angka. Beberapa faktor krusial yang menjadi penyebab kemerosotan ini antara lain:

• Perubahan sistem taktik yang drastis di tengah musim dengan penerapan formasi tiga bek
• Rotasi manajer yang terlalu sering tanpa filosofi klub yang jelas
• Investasi pemain yang tidak terarah dan cenderung reaktif

Dalam pertandingan terakhir melawan Newcastle United yang berakhir dengan kekalahan 1-4, Amorim tetap bersikukuh menggunakan tiga bek tengah yaitu Victor Lindelöf, Leny Yoro, dan Noussair Mazraoui. Keputusan taktis ini menuai kritik dari berbagai kalangan, termasuk Jaap Stam yang pernah membela MU selama tiga musim.

"Klub sebesar Manchester United seharusnya memiliki DNA permainan yang jelas," tegas Stam seperti dikutip media Inggris. "Yang terjadi justru sebaliknya - setiap manajer baru datang dengan sistem berbeda, membeli pemain sesuai preferensinya, lalu ketika gagal, siklus itu terulang kembali."

Legenda asal Belanda itu menekankan pentingnya konsistensi filosofi di level manajemen klub. Menurut analisisnya, MU telah terjebak dalam pola perekrutan manajer yang tidak melihat keselarasan visi dengan identitas klub, melainkan sekadar mencari solusi instan untuk masalah jangka pendek.

Stam yang pernah meraih treble bersama MU pada 1999 memberikan perspektif unik sebagai mantan pemain. "Di era kami dulu, ada kejelasan tentang bagaimana MU harus bermain. Pemain memahami peran mereka karena sistemnya konsisten. Sekarang? Setiap musim bisa berbeda filosofi, dan itu merusak perkembangan tim," paparnya.

Mantan defender Timnas Oranye tersebut menyarankan agar manajemen MU segera menetapkan:

1. Filosofi permainan yang jelas sebagai identitas klub
2. Kriteria spesifik dalam perekrutan manajer yang selaras dengan filosofi tersebut
3. Strategi rekrutmen pemain yang mendukung sistem jangka panjang

"Dengan pendekatan terstruktur seperti ini," lanjut Stam, "MU bisa menghindari pembongkaran tim setiap kali ganti pelatih dan fokus pada pengembangan berkelanjutan." Kritik pedas ini muncul di saat MU sedang menghadapi salah satu periode terburuk dalam sejarah kompetisi domestiknya.