Keterwakilan Perempuan di Bluebird Meningkat Signifikan: Sebuah Tren Positif dalam Industri Transportasi

Dalam rangka memperingati semangat emansipasi wanita, Bluebird mengumumkan peningkatan yang signifikan dalam jumlah pengemudi wanita dalam tiga tahun terakhir. Hal ini menandai komitmen perusahaan terhadap kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan di sektor transportasi.

Bluebird telah lama dikenal sebagai perusahaan yang menjunjung tinggi nilai-nilai kesetaraan. Perusahaan secara konsisten memberikan kesempatan yang sama bagi perempuan untuk berkarir dan berkembang, termasuk dalam profesi yang secara tradisional didominasi oleh laki-laki.

Saat ini, Bluebird mempekerjakan lebih dari 280 pengemudi wanita yang tersebar di berbagai layanan, termasuk Bluebird reguler, Silverbird (layanan premium), dan Goldenbird (layanan limosin). Angka ini menunjukkan peningkatan yang luar biasa, yaitu hampir 2,5 kali lipat dalam tiga tahun terakhir. Pertumbuhan ini mencerminkan semakin tingginya minat dan partisipasi perempuan dalam industri transportasi.

Adrianto Djokosoetono, Direktur Utama PT Blue Bird Tbk, menyatakan bahwa inklusivitas terhadap perempuan merupakan bagian integral dari identitas perusahaan. "Kami terus mendorong lebih banyak perempuan untuk berkembang dan menjadi inspirasi, baik di balik kemudi maupun di seluruh lini perusahaan," ujarnya.

Program rekrutmen pengemudi wanita Bluebird dimulai pada tahun 2010, sebagai wujud komitmen perusahaan terhadap kesetaraan gender. Saat ini, pengemudi wanita Bluebird dapat ditemukan di berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Jakarta, Surabaya, Bali, dan Palembang.

Menariknya, pengemudi wanita Bluebird berasal dari berbagai latar belakang usia, mulai dari 24 hingga 60 tahun. Proporsi antara kelompok usia 29-44 tahun dan 45 tahun ke atas hampir seimbang. Bahkan, terdapat sekitar 5% pengemudi wanita dari generasi muda, dengan usia termuda saat ini 24 tahun.

Keberagaman usia ini menunjukkan bahwa profesi pengemudi Bluebird terbuka bagi perempuan dari berbagai generasi dan pengalaman hidup. Yang terpenting adalah komitmen terhadap profesionalisme dan pelayanan yang berkualitas.

Bluebird percaya bahwa perempuan memberikan kontribusi yang besar dalam meningkatkan kualitas layanan transportasi. Kehadiran pengemudi wanita membuktikan bahwa profesionalisme dan kualitas layanan tidak ditentukan oleh gender, melainkan oleh komitmen dan integritas.

Kisah sukses para pengemudi wanita Bluebird menjadi inspirasi bagi perempuan lain untuk meraih impian mereka. Lilly Mulawato, seorang pengemudi Bluebird berusia 54 tahun, telah bergabung dengan perusahaan selama lebih dari 12 tahun. Sebelumnya, ia merasa tidak cocok dengan pekerjaan kantoran. Profesi sebagai pengemudi Bluebird memberinya kebebasan waktu dan kesempatan untuk bertemu dengan banyak orang baru.

Lebih dari itu, Lilly juga merasakan manfaat program Beasiswa Bluebird Peduli bagi pendidikan anaknya. "Anak saya dapat Beasiswa Bluebird Peduli sejak SMK hingga kuliah sekarang ini. Itu yang bikin saya merasa pilihan ini tidak salah," tambahnya.

Anne Mary, seorang ibu rumah tangga berusia 43 tahun, juga menemukan peluang baru di Bluebird. Setelah lebih dari 20 tahun mengabdikan diri sebagai ibu rumah tangga, ia memutuskan untuk kembali bekerja sebagai pengemudi Bluebird.

Meskipun menghadapi tantangan dalam menjalani profesi baru di usia yang tidak lagi muda, Anne tetap bertahan berkat dukungan dari sesama pengemudi. "Yang bikin saya bertahan itu juga karena saling bantu antar sesama pengemudi. Kita saling kasih info, misalnya area mana yang ramai. Itu sangat membantu, apalagi buat saya yang baru," ucap Anne.

Kini, Anne dapat kembali produktif dan mendukung pendidikan putranya yang sedang menempuh kuliah di salah satu perguruan tinggi negeri unggulan di Yogyakarta melalui program Beasiswa Bluebird Peduli.

Kisah Lilly dan Anne adalah sebagian kecil dari banyak kisah sukses pengemudi wanita Bluebird. Mereka membuktikan bahwa dengan komitmen dan kerja keras, perempuan dapat meraih kesuksesan di berbagai bidang, termasuk dalam industri transportasi.

Bluebird terus berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang sama bagi perempuan untuk berkarir dan berkembang. Perusahaan berharap dapat terus menjadi agen perubahan dalam mewujudkan kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan di Indonesia.

Manfaat Bergabung dengan Bluebird:

• Kesempatan berkarir di perusahaan transportasi terkemuka
• Fleksibilitas waktu kerja
• Dukungan dari sesama pengemudi
• Program Beasiswa Bluebird Peduli untuk pendidikan anak
• Kesempatan untuk bertemu dengan banyak orang baru
• Kontribusi positif terhadap masyarakat