Di tengah beragam cara perusahaan dalam memberikan apresiasi kepada karyawan, sebuah perusahaan di Chengdu, Provinsi Sichuan, China, mengambil langkah unik. Alih-alih fokus pada pencapaian target bisnis semata, perusahaan ini justru memberikan bonus kepada karyawan yang berhasil menurunkan berat badan.

Inisiatif yang terinspirasi dari kesadaran akan pentingnya gaya hidup sehat ini telah membuahkan hasil yang menggembirakan. Perusahaan tersebut dilaporkan telah mengalokasikan dana sebesar 200.000 yuan, atau setara dengan Rp 463 juta, untuk program bonus penurunan berat badan ini. Dana tersebut didistribusikan kepada sejumlah karyawan yang berhasil mencapai target penurunan berat badan yang telah ditetapkan.

Program ini tidak serta merta terbuka untuk semua karyawan. Hanya mereka yang memiliki berat badan di atas ambang batas Body Mass Index (BMI) tertentu yang memenuhi syarat untuk berpartisipasi. Perusahaan secara aktif memantau perkembangan program diet masing-masing peserta. Besaran bonus yang diterima karyawan pun disesuaikan dengan jumlah berat badan yang berhasil mereka turunkan.

Untuk memastikan keberhasilan jangka panjang dari program ini, perusahaan menerapkan sistem evaluasi berkala. Karyawan yang berat badannya kembali naik dalam jangka waktu tertentu diwajibkan untuk mengembalikan bonus yang telah mereka terima. Langkah ini bertujuan untuk mendorong karyawan agar tetap konsisten dalam menjaga pola makan dan gaya hidup sehat mereka.

Meskipun nama perusahaan tersebut tidak diungkapkan secara gamblang, seorang karyawan mengungkapkan bahwa perusahaan tempatnya bekerja memang memiliki komitmen yang kuat terhadap kesehatan karyawan. Selain program bonus penurunan berat badan, perusahaan juga menyediakan fasilitas olahraga gratis dan memberikan bonus tambahan bagi karyawan yang rajin berolahraga. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan tersebut tidak hanya fokus pada produktivitas kerja, tetapi juga peduli terhadap kesejahteraan fisik dan mental karyawannya.

Program ini diharapkan dapat memberikan dampak positif bagi kesehatan dan kualitas hidup karyawan. Dengan mendorong gaya hidup sehat, perusahaan tidak hanya meningkatkan kesehatan karyawan, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan produktif.

Berikut adalah poin-poin penting terkait program ini:

• Tujuan: Mendorong karyawan untuk menjalani gaya hidup sehat melalui program penurunan berat badan.
• Syarat: Program ini terbuka bagi karyawan dengan berat badan di atas ambang batas BMI tertentu.
• Bonus: Besaran bonus disesuaikan dengan jumlah berat badan yang berhasil diturunkan.
• Evaluasi: Karyawan yang berat badannya kembali naik dalam jangka waktu tertentu wajib mengembalikan bonus.
• Fasilitas Tambahan: Perusahaan menyediakan fasilitas olahraga gratis dan bonus bagi karyawan yang rajin berolahraga.