Pemerintah Kabupaten Bandung menargetkan penyerapan 8.000 tenaga kerja pada tahun 2025. Target ambisius ini diupayakan melalui berbagai program strategis, termasuk penyelenggaraan job fair secara masif dan penyediaan pelatihan keterampilan bagi para pencari kerja.

Kepala Dinas Tenaga Kerja (Kadisnaker) Kabupaten Bandung, Rukmana, mengungkapkan bahwa target ini merupakan bagian dari upaya Pemerintah Kabupaten Bandung untuk menekan angka pengangguran. Pada tahun 2024, angka pengangguran di Kabupaten Bandung tercatat sebesar 6,36 persen. Dengan upaya yang berkelanjutan, Pemkab Bandung berharap dapat menurunkan angka ini menjadi 5 persen pada tahun 2025.

Salah satu langkah konkret yang diambil adalah dengan menggelar job fair secara rutin. Dalam rangka memperingati hari jadi Kabupaten Bandung yang ke-384, sebuah job fair besar diselenggarakan di depan Kompleks Kantor Pemerintah Kabupaten Bandung. Acara ini melibatkan sekitar 300 perusahaan dari berbagai sektor industri.

Rukmana menjelaskan bahwa job fair kali ini mengusung konsep hybrid, yang memudahkan para pencari kerja untuk mengakses informasi lowongan pekerjaan dan melamar secara langsung. Dengan menggunakan barcode, para pelamar dapat memilih perusahaan yang sesuai dengan minat dan kualifikasi mereka tanpa harus mengantre panjang.

Sekitar 30 perusahaan membuka booth di job fair tersebut, menawarkan berbagai posisi pekerjaan di bidang tekstil, garmen, energi geotermal, serta program pelatihan kerja ke Jepang. Lowongan pekerjaan yang tersedia terbuka bagi lulusan SMA hingga sarjana.

Rukmana menekankan pentingnya kesadaran masyarakat akan kemampuan dan keterampilan yang dimiliki. Ia mengimbau para pencari kerja untuk memanfaatkan program pelatihan yang diselenggarakan oleh Disnaker Kabupaten Bandung untuk meningkatkan kompetensi mereka. Selain itu, Disnaker juga telah menjalin kerjasama dengan sejumlah perusahaan besar untuk memfasilitasi penempatan kerja bagi para lulusan pelatihan.

Bupati Bandung, Dadang Supriatna, memiliki target yang lebih tinggi, yaitu menyerap 10.000 tenaga kerja. Pemkab Bandung optimis bahwa target ini dapat tercapai dengan sinergi antara pemerintah, perusahaan, dan masyarakat.

Upaya-upaya yang dilakukan oleh Pemerintah Kabupaten Bandung ini menunjukkan komitmen yang kuat untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui penciptaan lapangan kerja dan peningkatan keterampilan tenaga kerja. Dengan strategi yang tepat dan partisipasi aktif dari semua pihak, Kabupaten Bandung diharapkan dapat mencapai target penyerapan tenaga kerja dan menekan angka pengangguran secara signifikan.