Elnusa Tegaskan Kesetaraan Gender dalam Dunia Kerja Modern

Dalam rangka memperingati Hari Kartini, PT Elnusa Tbk (ELNUSA), sebagai bagian dari Subholding Upstream Pertamina (PHE), menggelar acara khusus bertajuk "Kartini Day: Emansipasi Perempuan di Dunia Kerja Modern". Acara yang berlangsung di Graha Elnusa, Jakarta, ini menjadi momentum penting bagi perusahaan untuk semakin memperkuat semangat emansipasi perempuan di lingkungan kerja yang inklusif, setara, dan profesional.

Acara ini bukan hanya sekadar seremoni, tetapi juga wujud apresiasi Elnusa terhadap kontribusi signifikan kaum perempuan dalam berbagai aspek operasional dan strategis perusahaan. Elnusa menyadari bahwa keberagaman gender di tempat kerja dapat mendorong inovasi, kreativitas, dan kinerja perusahaan secara keseluruhan.

Direksi Elnusa menyatakan dukungan penuh terhadap berbagai inisiatif yang bertujuan meningkatkan peran dan partisipasi perempuan di tempat kerja. Hal ini sejalan dengan komitmen perusahaan terhadap Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya Tujuan 5 tentang Kesetaraan Gender. Dukungan ini diwujudkan melalui langkah-langkah nyata, antara lain:

• Menjamin kesetaraan gender dalam program pengembangan karyawan.
• Menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi pekerja perempuan.
• Menyelenggarakan program pengembangan kompetensi dan kepemimpinan khusus bagi perempuan.

Sebagai bukti komitmen yang kuat, seluruh jajaran manajemen Elnusa menandatangani Komitmen Program SDGs Tujuan 5: Gender Equality. Langkah ini menegaskan tekad perusahaan untuk memperkuat budaya kerja yang menghargai keberagaman dan memberikan kesempatan yang sama bagi perempuan untuk menduduki posisi kepemimpinan di berbagai tingkatan organisasi.

Semangat Kartini di Era Modern

Direktur Keuangan Elnusa, Stanley Iriawan, menekankan bahwa semangat Kartini di era modern bukan hanya tentang keberanian perempuan untuk melangkah maju, tetapi juga tentang kesediaan lingkungan untuk berubah dan berkolaborasi menciptakan tempat kerja yang adil dan profesional.

"Kartini masa kini tidak hanya tentang perempuan yang berani melangkah, tetapi juga tentang lingkungan yang memilih untuk berubah. Tentang kolaborasi semua pihak dalam menciptakan tempat kerja yang adil dan profesional," ujar Stanley.

Senada dengan Stanley, Direktur SDM & Umum Elnusa, Hera Handayani, menegaskan bahwa Hari Kartini merupakan pengingat akan tanggung jawab kolektif untuk menciptakan tempat kerja yang menghargai keberagaman, mendukung inklusi, dan menghapus hambatan berbasis gender. Komitmen Elnusa terhadap SDGs Tujuan 5 akan terus diwujudkan melalui program-program nyata yang sejalan dengan prinsip-prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG).

Budaya Kerja yang Inklusif dan Berkelanjutan

Elnusa meyakini bahwa dengan mengedepankan nilai-nilai diversity, equity, and inclusion, perusahaan dapat menciptakan budaya kerja yang harmonis, meningkatkan produktivitas, dan daya saing secara berkelanjutan. Melalui peringatan Hari Kartini ini, Elnusa sekali lagi menegaskan komitmennya untuk terus berupaya menciptakan lingkungan kerja yang adil, setara, dan inklusif bagi seluruh karyawan, tanpa memandang gender.

Acara ini diharapkan dapat menjadi inspirasi bagi perusahaan lain untuk mengikuti jejak Elnusa dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesetaraan gender dan memberikan kesempatan yang sama bagi semua karyawan untuk berkembang dan berkontribusi.