Dua Kali Terkena PHK, Klara Livia Pilih Diversifikasi Karier dan Tingkatkan Nilai Diri
Pengalaman pahit dua kali terkena pemutusan hubungan kerja (PHK) telah mengubah cara pandang Klara Livia terhadap karier. Alih-alih terpaku pada satu sumber penghasilan, Klara kini memilih untuk mendiversifikasi kariernya dan terus meningkatkan nilai dirinya di dunia kerja.
Klara pertama kali merasakan dampak PHK pada Juni 2022, ketika perusahaan tempatnya bekerja melakukan rebranding dan mengubah arah bisnis. Keputusan ini berimbas pada pemangkasan sejumlah karyawan, termasuk dirinya yang baru beberapa bulan bergabung. Kejadian serupa kembali menimpanya pada Agustus 2024, saat perusahaan startup teknologi tempatnya bekerja terpaksa merumahkan sebagian karyawannya.
Namun, pengalaman pahit ini tidak membuatnya putus asa. Justru, Klara belajar untuk lebih bijak dalam mengelola kariernya. Ia tidak lagi menggantungkan diri pada satu pekerjaan saja. Sejak PHK pertama, Klara aktif mencari pekerjaan sampingan sebagai freelance writer di sebuah media.
"Sedia pekerjaan freelance, side jobs. Aku juga enggak seterpuruk itu, karena ada (kerjaan) freelance di media," ujarnya.
Selain itu, Klara juga menyadari pentingnya untuk selalu memberikan performa terbaik dan memiliki nilai tambah di tempat kerja. Ia tidak setuju dengan anggapan sebagian generasi muda yang bekerja "secukupnya saja" karena gaji yang tidak seberapa. Menurutnya, performa dan nilai tambah yang dimiliki seorang karyawan sangat memengaruhi perjalanan karier mereka.
"Kalau, yang paling melekat, sih, aku selalu ngerasa I need to more have more value in my job," ujarnya.
Rasa tidak aman akan posisi yang ia miliki, membuatnya terus belajar dan berusaha menjadi yang terbaik. Pengalaman PHK pertama menjadi pendorong baginya untuk selalu memberikan yang terbaik di perusahaan selanjutnya.
"Karena aku punya pengalaman kena PHK yang pertama kali, itu yang membuat aku waktu di perusahaan selanjutnya ngerasa all in banget, gue harus stand out," jelasnya.
Pelajaran yang Didapat Klara Livia dari PHK:
- Tidak Bergantung pada Satu Pekerjaan
- Memiliki Nilai Tambah di Tempat Kerja
- Memberikan Performa Terbaik
- Terus Belajar dan Meningkatkan Kemampuan
Kisah Klara Livia ini menjadi inspirasi bagi banyak orang, terutama generasi muda, untuk lebih proaktif dalam mengelola karier mereka. Di era yang penuh dengan ketidakpastian, memiliki diversifikasi karier dan terus meningkatkan nilai diri menjadi kunci untuk meraih kesuksesan dan stabilitas di dunia kerja.