Pemerintah Kota Jakarta Pusat melalui Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi (Sudin Nakertrans dan Energi) mengumumkan bahwa Bursa Kerja Jakarta 2025 memberikan prioritas bagi para pencari kerja berusia 30 tahun ke atas. Inisiatif ini bertujuan untuk mengatasi tantangan yang dihadapi oleh para pekerja berpengalaman yang seringkali terpinggirkan dalam pasar kerja yang kompetitif.

Erma Yustiyah, Kepala Sudin Nakertrans dan Energi Jakarta Pusat, mengungkapkan bahwa dari total 16.071 lowongan yang tersedia dalam Bursa Kerja Jakarta yang diselenggarakan pada tanggal 6-7 Mei 2025, sekitar 12.000 di antaranya secara khusus dialokasikan bagi para pencari kerja yang telah memasuki usia 30 tahun atau lebih. Penegasan ini muncul sebagai respons terhadap keluhan dari sejumlah pencari kerja yang merasa kesulitan mendapatkan pekerjaan karena faktor usia yang seringkali menjadi penghalang.

Menanggapi isu tersebut, Erma Yustiyah menyerukan kepada seluruh perusahaan yang berpartisipasi dalam bursa kerja untuk membuka akses yang lebih luas bagi para pekerja yang lebih tua. Beliau menekankan pentingnya mempertimbangkan pengalaman dan kompetensi yang dimiliki oleh para pencari kerja, bukan hanya terpaku pada batasan usia.

Bursa Kerja Jakarta 2025 diselenggarakan di dua lokasi strategis, yaitu GOR Kemayoran dan GOR Johar Baru. Pemilihan lokasi ini didasarkan pada pertimbangan kemudahan akses bagi masyarakat dari berbagai wilayah di Jakarta Pusat. Sebanyak 40 perusahaan turut serta dalam acara ini, dengan 25 perusahaan membuka stan di GOR Kemayoran dan 15 perusahaan lainnya di GOR Johar Baru.

Erma Yustiyah menjelaskan bahwa pemilihan lokasi yang strategis bertujuan untuk memastikan bahwa para pencari kerja dari seluruh penjuru Jakarta Pusat memiliki kesempatan yang sama untuk datang dan mencari peluang kerja yang sesuai dengan minat dan kualifikasi mereka. Inisiatif ini merupakan bagian dari upaya berkelanjutan pemerintah kota untuk menekan angka pengangguran dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

Bursa Kerja Jakarta 2025 mencatat partisipasi yang signifikan dari masyarakat, dengan total 3.338 pengunjung selama dua hari penyelenggaraan. Keberhasilan ini menjadi motivasi bagi Sudin Nakertrans dan Energi Jakarta Pusat untuk terus menyelenggarakan kegiatan serupa di berbagai kecamatan di wilayah tersebut. Tujuannya adalah untuk menjangkau lebih banyak pencari kerja dan membantu mereka mendapatkan pekerjaan yang layak.

Sebelumnya, beberapa pencari kerja seperti Adi (50) dan Yanti (44) telah menyuarakan kesulitan mereka dalam mencari pekerjaan karena usia. Adi, misalnya, mengeluhkan bahwa sebagian besar lowongan kerja yang tersedia di bursa kerja hanya diperuntukkan bagi usia 24 hingga 35 tahun. Yanti, seorang mantan SPG yang telah menganggur sejak pandemi, berharap agar perusahaan memberikan kesempatan yang lebih besar bagi tenaga kerja di atas usia 40 tahun.

Penyelenggaraan bursa kerja ini diharapkan dapat memberikan angin segar bagi para pencari kerja berusia 30 tahun ke atas. Dengan adanya fokus pada pengalaman dan kompetensi, diharapkan para pekerja berpengalaman dapat bersaing secara adil dan mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka. Inisiatif ini juga menjadi contoh bagi perusahaan-perusahaan lain untuk membuka diri terhadap tenaga kerja yang lebih tua dan menghargai kontribusi yang dapat mereka berikan.

Lokasi Bursa Kerja Jakarta 2025:

• GOR Kemayoran
• GOR Johar Baru

Jumlah Perusahaan yang Berpartisipasi:

• Total: 40 Perusahaan
• GOR Kemayoran: 25 Perusahaan
• GOR Johar Baru: 15 Perusahaan