PT Elnusa Tbk, sebagai bagian dari Subholding Upstream Pertamina, menunjukkan komitmennya dalam menghadapi persaingan global di sektor energi. Perusahaan ini berfokus pada penguatan internal melalui pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang berkelanjutan.

Direktur SDM & Umum Elnusa, Hera Handayani, menegaskan bahwa pengelolaan SDM di Elnusa tidak hanya berorientasi pada efisiensi dan produktivitas. Lebih dari itu, perusahaan berupaya membangun budaya kerja yang adaptif, sehat, dan berkelanjutan. Berbagai program strategis telah diimplementasikan, termasuk akuisisi talenta unggul, pengembangan kepemimpinan yang efektif, dan digitalisasi proses SDM.

"Kami meyakini bahwa perusahaan yang tangguh adalah perusahaan yang mampu menumbuhkan insan-insan unggul di dalamnya. Penguatan proses internal dan pembangunan SDM adalah pilar penting dalam transformasi bisnis Elnusa," ungkap Hera dalam keterangan resminya.

Investasi strategis dalam SDM ini telah membuahkan hasil positif. Produktivitas per pekerja meningkat signifikan, dengan kenaikan 3% dari sisi pendapatan dan 37% dari laba bersih selama tahun 2024. Selain itu, rata-rata jam pelatihan per pekerja mencapai 99 jam, dengan tingkat kepuasan internal mencapai 106% dan capaian asesmen teknis mencapai 97%.

Elnusa juga mengimplementasikan program-program unggulan seperti Elnusa Leadership Development Program (ELDP) dan Employee Get-Together Program (EGOP) untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi pertumbuhan individu dan organisasi. Perusahaan juga menjunjung tinggi prinsip kesetaraan gender dalam pengelolaan SDM, memberikan akses yang sama kepada seluruh pekerja untuk pengembangan kompetensi, jalur karier, dan skema retensi berbasis kinerja. Upaya ini selaras dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) poin 5 tentang kesetaraan gender dan poin 8 tentang pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi.

Komitmen Elnusa terhadap pengembangan SDM telah diakui melalui berbagai penghargaan bergengsi, termasuk:

• Best Human Capital for Effective & Efficient Management
• Excellence in Leadership Development
• Employee Satisfaction Recognition

Pada ajang Human Resources Online Singapore Juli 2024, Elnusa meraih penghargaan Silver untuk kategori Excellence in Leadership Development. Selanjutnya, pada Employee Experience Awards 2025, Elnusa memperoleh dua penghargaan Silver Award untuk Best Reward and Recognition Programme dan Most Inspiring Leader. Perusahaan juga menerima Stellar Workplace Recognition in Employee Commitment dari GML Performance Consulting, Kontan, dan QuBisa pada November 2024.

"Penghargaan-penghargaan ini adalah bukti nyata efektivitas transformasi SDM Elnusa yang berfokus pada pengembangan talenta, budaya apresiasi, dan kepemimpinan inspiratif," kata Hera.

Elnusa berkomitmen untuk terus berinvestasi dalam program pengembangan kapabilitas SDM secara berkelanjutan, mempercepat digitalisasi, dan memperkuat kolaborasi lintas fungsi. Perusahaan yakin bahwa langkah-langkah ini akan memberikan kontribusi signifikan bagi ketahanan energi nasional.