Lebih dari 2.000 Lowongan Tersedia: Rekrutmen Bersama BUMN 2025 Resmi Dibuka

Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan Forum Human Capital Indonesia (FHCI) secara resmi membuka Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2025 pada tanggal 7 Maret 2025. Program rekrutmen nasional ini menawarkan lebih dari 2.000 peluang karier di berbagai sektor strategis bagi putra-putri terbaik Indonesia. Peluang kerja yang ditawarkan tersebar di 107 perusahaan BUMN dan anak perusahaannya, mencakup beragam bidang keahlian, mulai dari operasional dan teknik hingga pemasaran, keuangan, digitalisasi, dan teknologi informasi.

Sejalan dengan semangat kolaborasi dan nilai-nilai AKHLAK yang diusung BUMN, RBB 2025 tidak hanya mencari kandidat dengan kualifikasi akademik tinggi, tetapi juga individu yang memiliki integritas moral dan komitmen yang kuat. Menteri BUMN, Erick Thohir, menekankan pentingnya integritas dalam proses seleksi ini, menyatakan bahwa program ini bertujuan untuk membangun ekosistem tenaga kerja yang berdaya saing tinggi, inovatif, dan inklusif. Komitmen tersebut diwujudkan dengan kesempatan yang setara diberikan kepada berbagai kalangan, termasuk penyandang disabilitas dan calon pelamar dari seluruh penjuru Indonesia, mulai dari ujung Sumatera hingga Papua.

RBB 2025 berkomitmen untuk memastikan proses seleksi yang transparan dan adil. Upaya pencegahan kecurangan dilakukan secara ketat, dengan sanksi tegas berupa diskualifikasi dan pencantuman nama dalam daftar hitam bagi peserta yang terbukti melakukan kecurangan. Hal ini menunjukkan komitmen BUMN dalam menegakkan prinsip meritokrasi dan keadilan dalam perekrutan tenaga kerja.

Proses seleksi RBB 2025 terdiri dari beberapa tahap, antara lain:

• Registrasi online
• Seleksi administrasi
• Tes daring (tes kemampuan dasar, tes AKHLAK, wawasan kebangsaan, tes bahasa Inggris, dan learning agility)
• Wawancara
• Tes kesehatan
• Tes kemampuan bidang (sesuai dengan posisi yang dilamar di masing-masing BUMN)

Program ini terbuka bagi lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari Sekolah Menengah Atas/Kejuruan (SMA/SMK), Diploma Tiga (D3), Diploma Empat (D4), Sarjana (S1), hingga Pascasarjana (S2). Ketua Umum FHCI, Agus Dwi Handaya, menyatakan bahwa Kementerian BUMN dan FHCI berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas dan efisiensi setiap tahapan RBB dengan penguatan sistem infrastruktur, guna memberikan pengalaman terbaik bagi para pelamar dan memastikan BUMN mendapatkan talenta unggul.

Beberapa inovasi teknologi diterapkan dalam RBB 2025 untuk meningkatkan transparansi dan efisiensi, termasuk penggunaan teknologi cloud, face register, integrasi dengan API DIKTI untuk validasi ijazah, hybrid journey untuk pelamar dari Papua, dan penyempurnaan pengalaman pengguna (user experience / UX). Calon pelamar diimbau untuk selalu waspada terhadap potensi penipuan dan hanya mengakses informasi resmi melalui situs web FHCI (www.fhcibumn.com) dan akun media sosial resmi Kementerian BUMN (@kementerianbumn) dan FHCI (@fhci.bumn).

RBB 2025 bukan sekadar program rekrutmen, tetapi merupakan investasi strategis BUMN dalam membangun SDM unggul yang akan berperan penting dalam kemajuan bangsa. Kesempatan emas ini diharapkan dapat dimanfaatkan sebaik-baiknya oleh para pelamar untuk berkontribusi dalam pembangunan Indonesia.