BTN Kembali Raih Pengakuan Sebagai Tempat Kerja Terbaik di Indonesia

Jakarta - PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BTN) kembali menorehkan prestasi gemilang dengan mempertahankan posisinya sebagai salah satu dari tiga perusahaan terbaik di Indonesia versi LinkedIn Top Companies 2025. Pengakuan ini merupakan yang kedua kalinya bagi BTN, setelah sebelumnya meraih predikat serupa pada tahun 2024. Pencapaian ini sekaligus menegaskan komitmen BTN dalam mewujudkan visinya sebagai Home of Indonesia’s Best Talent.

Direktur Human Capital & Compliance BTN, Eko Waluyo, menyatakan bahwa penghargaan ini menjadi motivasi bagi BTN untuk terus meningkatkan kualitas pengembangan sumber daya manusia (SDM). Di tengah era digitalisasi dan perkembangan teknologi kecerdasan buatan (AI), BTN secara berkelanjutan melakukan transformasi Human Capital. Transformasi ini mencakup proses rekrutmen berbasis meritokrasi dari berbagai universitas unggulan di dalam dan luar negeri, serta berbagai inisiatif pengembangan karir dan kesejahteraan karyawan.

"Capaian ini menjadi pengakuan sekaligus pendorong bagi BTN untuk terus memperkuat peran strategisnya dalam pengembangan SDM unggul nasional. Di tengah derasnya arus digitalisasi dan perkembangan teknologi berbasis AI, kami terus melakukan transformasi Human Capital," ujar Eko.

Fokus pada Pengembangan Talenta dan Kesejahteraan Karyawan

BTN memiliki kerangka Talent Management yang komprehensif, mulai dari pemetaan hingga pengembangan kapabilitas yang berkelanjutan. Beberapa program unggulan yang dijalankan BTN antara lain:

• Millennial Leaders Program: Program ini dirancang untuk mengakselerasi pengembangan talenta muda agar siap menjadi pemimpin masa depan.
• Talent Acceleration Program: Program ini memberikan kesempatan kepada karyawan untuk terlibat langsung dalam mengelola proyek-proyek strategis perusahaan dan mempercepat penguasaan kompetensi kepemimpinan.
• Global Exposure Program: Program ini meliputi pemberian beasiswa untuk studi di dalam dan luar negeri, sebagai bentuk dukungan BTN terhadap visi BUMN Go Global.

Selain pengembangan talenta, BTN juga memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawan melalui berbagai inisiatif Employee Wellbeing yang selaras dengan program Kementerian BUMN. Inisiatif ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, inklusif, dan produktif.

Beberapa fasilitas dan layanan yang disediakan bagi karyawan BTN antara lain:

• Layanan konsultasi gratis untuk kesehatan fisik, mental, dan finansial.
• Fasilitas daycare.
• Fitness center.
• Co-working space.
• BTNers Club yang menaungi lebih dari 26 komunitas olahraga dan seni.

Eko Waluyo menyampaikan apresiasi kepada seluruh karyawan BTN (BTNers) dan para pemangku kepentingan yang telah berkontribusi dalam perjalanan transformasi ini.

"Capaian ini adalah bukti nyata bahwa BTN bukan hanya tempat bekerja, namun rumah yang nyaman dan aman bagi seluruh karyawan untuk tumbuh, menjalani karier jangka panjang yang bermakna serta berkontribusi dalam membangun masa depan bangsa," pungkas Eko.

BTN percaya bahwa karyawan yang bahagia dan berkembang akan menjadi kekuatan utama dalam mewujudkan visi dan misi perusahaan, serta mendukung program strategis pemerintah, khususnya di sektor perumahan dan pemberdayaan finansial keluarga Indonesia.